R:intellim
アンケートから見る「未経験からのCRAへの道」
株式会社インテリムにはCRA未経験で入社し、導入研修を経てCRAとして活躍する社員がいます。まだまだCRAとしての経験は浅いですが、CRAとしての志を持ち、毎日努力を続けています。 そこで、今月のR：intellimでは、未経験から当社に入社したCRAにアンケート形式で質問し、その回答を通じて当社への理解を深めて頂きたいと考えています。先月号(研修制度)と併せてご覧ください。
問1： 未経験CRAとして、どうして株式会社インテリムに入社しようと思ったのですか？
- とても勢いのある会社で、やる気のあるものには惜しみなく学びの機会を与える環境が整っていると感じたから。
- 社員一人ひとりの意見を大事にしてくれるベンチャー企業で、会社と共に成長していきたいという思いから、インテリムに入社致しました。
- 数あるCROの中で、一番自分を成長させられる環境があると感じました。HP上で公開されている情報も多く、とても信頼できる会社であると思い、インテリムを選びました。
- 会社の仕組みが考えられており、理念を本気で追求しようという強い意思が感じられたからです。また、無駄に規模を追わないシャープで筋肉質という印象を受けたので入社しました。
- 大学の研究室の先輩がいて、実際に働いている声を聞き、よさそうな会社だと思い、インテリムを選びました。また、世界に目を向けて成長している点も魅力でした。
当社への志望理由は様々ですが、共通するものとして、「成長できそう」、「チャンス・機会が得やすい環境である事」が決め手になっていることが多いようです。
未経験からCRAを目指したときに、CRAとして成長が見込める環境があることはもちろん、更にその先のチャンスもきちんとあって、チャレンジできる会社である事が当社を選択したポイントになっているようです。
また、グローバルな視点でCRAを目指したい方も当社には多くいます。前職ではあまり使うことのなかった英語力を駆使したい・・・といった将来像を持つ社員も当社には数多くいますのでその辺りも選択の基準となっているようです。
問2： 導入研修は大変でしたか？また具体的にどのあたりが大変でしたか？
問1： 未経験CRAとして、どうして株式会社インテリムに入社しようと思ったのですか？
-
（大変だった）
- 治験業界が初めてでしたので、言葉一つにしても初めて聞く単語ばかりでした。しかし、研修担当の方々は丁寧に教えて下さり、少しでも不安を解消しようとして下さったので頑張ろうという気持ちになれました。
- ひたすら座学なので、1ヶ月間モチベーションを保つのが大変でした。
- 特に大変だったことはGCPの学習とプレゼン用のスライド作成です。GCPの学習は数日おきのテストが続く日々がつらかったです。プレゼン用スライドの作成は限られた時間の中で要点をまとめた資料を作ることが難しかったです。 （大変ではなかった）
- 知らないことばかりでスタートしたので、はじめは覚えることも多く、戸惑うこともありましたが、どれも仕事をする上で必要な内容ばかりだったのではじめにきちんと勉強できて良かったと思っています。
- 大変ではなかったというと語弊がありますが、GCP等の座学的な講義は忍耐が必要な部分もあり、また、選定からの流れをロールプレイした研修では、どのように振舞っていいのかかなり苦戦しましたが、全てを通して、実際の仕事にどのように関わってくるのか考えながら比較的楽しく研修期間を過ごせたと思います。
問3： 導入研修期間中も含めた、サポート体制はいかがですか？
- 初めは右も左も分からない状態でしたが、配属プロジェクトのリーダーはとてもよく面倒を見て下さるので分からないこと、困ったことなどは相談できる環境にあります。このように研修後も充分サポートして頂けるので安心して業務に当たれます。
- 研修はほぼマンツーマンで受けることができたため、手厚い研修を受けることができたと感じています。また、配属後は周辺の先輩方が気軽に話しかけられる雰囲気であり、アドバイスを求めた際には適格な助言をいただくことができる環境のため、非常に心強いです。
- OJTに関しては、OJT報告書をいつまでも書き続けることとなったため、明確なルールがあればよかったなと思いました。
- 自分のやりたかった開発職で、新しいことをやる度に新しい悩みが出てきますが、身近な先輩に相談したり、定期的に面談があったりと、意見できる場所があるのがいいと思います。これからも何かあれば相談していきたいと思います。
問2の導入研修に関しての質問では、大半の方が「大変である」と回答されたものの、問3での回答のように、サポート体制の充実で乗り越えられていることが分かるかと思います。
入社後しばらくは、初めて学ぶことがほとんどですので、すべて「いちから」覚える必要があり当初は苦労するかと思います。しかしながら、教育研修の部署(人財開発グループ）だけでなく、周りの社員（CRA経験豊富な社員）が丁寧にサポートしてくれるので、入社後、安心して業務に取り組んでいただけるかと思われます。
最後に・・・
今回のアンケートを通じて、未経験からCRAを希望し入社した社員が熱意を持って一所懸命に取り組んでいることがお分かりいただけたかと思います。
また、今後の意気込みを聞いたところ、「被験者様を安全に守りつつ、適正な試験の実施・迅速な手続きを行えるようになりたい」、「いずれはグローバル治験をやってみたい 」など、次の目標に向けて歩みを続ける社員も数多く存在しています。
この思いがあれば、近い将来、きっと彼らはインテリムの主力として治験現場で活躍してくれることと思います。
株式会社インテリムでは、この先輩達に続く、未経験CRA候補を募集しております。
入社日は10月1日を予定しております。
お気軽にお問い合わせいただければと思います。
